Blog

Deel dit artikel via:
Blog

De vervaging van de landgrenzen op carrière gebied

De wereld is steeds kleiner geworden dankzij de technologische vooruitgang. Dit heeft ook gevolgen voor de manier waarop mensen werken. Een goed voorbeeld hiervan is hoe er tijdens de lockdown periode tijdens Covid-19 werd gewerkt. Een colbert combineren met een trainingsbroek werd voor veel mensen een uitstekende outfit en achtergronden in een teams omgeving konden niet gek genoeg. Thuiswerken werd de nieuwe standaard. Voor deze lockdown periode was dit natuurlijk ook goed mogelijk, maar deze periode heeft zeker een rol gespeeld in het vervagen van grenzen. Dit is ook te zien op grotere schaal. Steeds meer werknemers werken voor internationaal opererende bedrijven en werken vaak ook virtueel samen met collega's van over de hele wereld.

25 januari 2023 in Blog
De vervaging van de landgrenzen op carrière gebied

Het feit dat het mogelijk is om vanuit in principe elke plek op aarde te werken voor een organisatie die zich ook weer op elke plek op aarde kan bevinden, heeft voor mensen die dit willen een groot aantal voordelen! Ten eerste kan werken voor een internationale organisatie, leiden tot meer kansen voor carrièreontwikkeling en groei. Werknemers kunnen zich ontwikkelen door ervaring op te doen in verschillende culturen en markten en krijgen vaak de kans om zich te specialiseren in specifieke taken of industrieën.

Daarnaast kan het werken voor een internationale organisatie ook leiden tot meer flexibiliteit en variatie in de loopbaan. Werknemers kunnen bijvoorbeeld overwegen om tijdelijk in een ander land te werken of zelfs te verhuizen naar een ander land om hun carrière vooruit te helpen.

Maar, er zijn ook uitdagingen die gepaard gaan met het vervagen van landgrenzen op carrière gebied en de manieren waarop mensen kunnen werken. Communicatie, planning en management moeten gedigitaliseerd worden. Waar er voorheen teams bij elkaar kwamen om bijvoorbeeld een ‘stand-up’ te doen om de gang van zaken door te nemen, zien we hier ook een verschuiving naar digitale communicatie, planning en management tools. De ontwikkelingen van deze technologie gaat ongelofelijk snel waardoor vrijwel alles tegenwoordig mogelijk is.

Over het algemeen is het vervagen van de landgrenzen in de arbeidsmarkt een geweldige kans voor werknemers om hun carrière vooruit te helpen, maar het vereist ook flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Zie jij hier kansen? Wij ook! Sinds kort heeft Flexibility namelijk ook een vestiging in Bali. Vanuit Bali zal deze vestiging zich vooral richten op het oplossen van vraagstukken op het gebied van klantenservice. Wil jij hier meer over weten? Neem dan contact met ons op, wij leggen je graag alles uit!

Deel dit artikel via:

Reageer op dit artikel


(max. 1000 tekens)

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Instellingen
Akkoord

Cookie instellingen

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Kies uw configuratie:
Standaard
Persoonlijk
We zorgen voor een veilig gebruik van onze website
De website werkt correct
We voorkomen dat je acties meerdere malen opnieuw moet uitvoeren
We monitoren de technische werking van de website volledig anoniem
We verzamelen informatie om de website te verbeteren op basis van prestaties
We verzamelen informatie om de relevantie en effectiviteit van campagnes te beoordelen
We passen de website aan met persoonlijke inhoud
We tonen relevante advertenties op andere websites
De website werkt zoals wij het bedoeld hebben
Standaard
Persoonlijk